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崗位職責：
1、設(shè)計與開發(fā)
設(shè)計和開發(fā)新能源系統(tǒng)解決方案，包括太陽能、風能、制氫等，以優(yōu)化能源的產(chǎn)生和效率。
采用合適的儲能技術(shù)，支持能源的存儲和能源的調(diào)度。 實施電能質(zhì)量治理策略，監(jiān)測和改進電能質(zhì)量，以確保電力系統(tǒng)的穩(wěn)定性和高質(zhì)量。
2、部門協(xié)調(diào)
與產(chǎn)品部門、工程部門等各類專業(yè)人員合作，確保系統(tǒng)技術(shù)和工程協(xié)調(diào)一致。
3、研究與規(guī)劃
持續(xù)關(guān)注新能源、微網(wǎng)、制氫、電能儲存和電能質(zhì)量治理技術(shù)的最新發(fā)展，修正業(yè)務(wù)規(guī)劃和戰(zhàn)略規(guī)劃。
4、質(zhì)量控制
確保系統(tǒng)解決方案滿足質(zhì)量和安全標準，遵守相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標準。
5、文檔管理
組織撰寫技術(shù)報告、文檔和項目進展報告。

崗位職責：
1、軟件設(shè)計和開發(fā)
組織設(shè)計、編寫和測試網(wǎng)側(cè)變流器相關(guān)產(chǎn)品的控制軟件，產(chǎn)品包括制氫電源、儲能變流器和電能質(zhì)量治理裝置等。
2、項目管理
領(lǐng)導(dǎo)軟件開發(fā)團隊，制定項目計劃，分配工作任務(wù)，并確保軟件開發(fā)項目按計劃、質(zhì)量和預(yù)算完成。
3、開發(fā)效率
組織優(yōu)化軟件以提高產(chǎn)品功能和性能，保證產(chǎn)品軟件至少達到業(yè)內(nèi)標桿水平。
5、軟件測試和驗證
組織編寫測試用例，執(zhí)行軟件測試，驗證軟件的正確性、性能和功能的完整性，并確保其符合規(guī)范和標準。
6、文檔管理
組織撰寫技術(shù)文檔、用戶手冊和報告，以記錄軟件設(shè)計、開發(fā)和測試過程。
7、部門協(xié)調(diào)
與硬件部門、工程部門和其他相關(guān)團隊成員密切合作，配合工程部門完成現(xiàn)場調(diào)試任務(wù)。
8、研究與規(guī)劃持續(xù)跟蹤產(chǎn)品新技術(shù)、標準和法規(guī)，以確保軟件滿足行業(yè)最佳實踐和最新要求。

崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)位，計算機軟件、工業(yè)自動化或相關(guān)領(lǐng)域人才。
2、至少5年以上網(wǎng)側(cè)變流器軟件性能開發(fā)經(jīng)驗，掌握網(wǎng)側(cè)變流器控制、電能質(zhì)量治理等相關(guān)核心性能算法和產(chǎn)品認證標準。同時具備控制功能軟件開發(fā)能力者優(yōu)先。
3、具備相當?shù)漠a(chǎn)品軟件控制性能算法仿真能力。

崗位職責：
1、硬件設(shè)計和開發(fā)：設(shè)計、開發(fā)和測試電網(wǎng)側(cè)變流器控制硬件和功率硬件，產(chǎn)品包括儲能控制器、制氫電源和電能質(zhì)量治理裝置等。
2、研發(fā)管理與規(guī)劃：領(lǐng)導(dǎo)和組織硬件、電氣及相關(guān)部門研發(fā)團隊，分配任務(wù)和團隊建設(shè)。負責組織產(chǎn)品研發(fā)部的部門技術(shù)規(guī)劃和產(chǎn)品規(guī)劃。
3、項目管理：領(lǐng)導(dǎo)和組織項目團隊，協(xié)調(diào)資源，制定項目計劃。確保開發(fā)項目按計劃、質(zhì)量和預(yù)算完成。
4、開發(fā)效率：負責優(yōu)化產(chǎn)品硬件及系統(tǒng)，保證產(chǎn)品質(zhì)量、成本和開發(fā)時間至少達到業(yè)內(nèi)標桿水平。
5、硬件測試和驗證：組織設(shè)計硬件測試方案，執(zhí)行測試，驗證硬件的正確性、性能和質(zhì)量，并確保其符合規(guī)范和標準。
6、文檔管理：負責組織撰寫技術(shù)文檔、用戶手冊和報告，以記錄產(chǎn)品硬件及系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和測試過程。

崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)位，電力電子、工業(yè)自動化或相關(guān)領(lǐng)域人才。
2、至少5年以上網(wǎng)側(cè)變流器功率硬件開發(fā)經(jīng)驗，產(chǎn)品包括儲能控制器、制氫電源和電能質(zhì)量治理裝置等。
3、卓越的問題解決和分析能力，能夠處理復(fù)雜的硬件系統(tǒng)問題。具有資深硬件電路仿真及熱仿真能力者優(yōu)先。
4、出色的團隊管理能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)團隊成員，同時與其他團隊有效合作。

崗位職責：
1、熟悉國家經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)、技術(shù)政策，了解國家能源規(guī)劃發(fā)展規(guī)劃應(yīng)用；
2、負責根據(jù)客戶需求進行新能源系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)，完成用戶需求分析，負責資源分析、負荷分析、以及新能源整體系統(tǒng)方案設(shè)計；
3、負責新能源用電側(cè)、微網(wǎng)、電力系統(tǒng)輔助服務(wù)等領(lǐng)域應(yīng)用場景方案設(shè)計；
4、負責項目咨詢、規(guī)劃，根據(jù)客戶需求，提供新能源整體解決方案；
5、負責新能源系統(tǒng)集成項目電氣工程設(shè)計，提供全程技術(shù)支持；

崗位要求：
1、三年以上的能源解決方案設(shè)計工作經(jīng)驗；
2、本科以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮電力電子、電氣工程或相關(guān)領(lǐng)域。
3、能夠熟練操作CAD制圖，電氣識圖，熟知電氣一次、二次。
4、具有良好的溝通能力，能夠與多部門成員合作，并有與客戶良好交流的能力。

工作地點：無錫

工作地點：無錫

工作地點：無錫

工作地點：無錫

工作地點：深圳/無錫

崗位職責：
1、負責新能源市場開發(fā)；
2、負責區(qū)域及重點行業(yè)客戶關(guān)系維護，提升客戶滿意度，發(fā)掘新能源項目機會
崗位要求：
1、 富有開拓精神，善于溝通，有良好服務(wù)意識；
2、有團隊合作精神，吃苦耐勞；
3、有光伏、儲能銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責：
1、負責產(chǎn)品市場營銷推廣、行業(yè)產(chǎn)品競爭分析，海外市場分銷體系開拓、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、海外項目招募合伙；
2、產(chǎn)品、技術(shù)、方案、項目策劃宣傳，產(chǎn)業(yè)發(fā)展動向、行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭信息收集歸納，定期編寫動態(tài)匯報；
3、負責編寫市場營銷體系建制規(guī)劃，產(chǎn)品競爭力宣講，行業(yè)項目建議策劃實施、專題會議落實情況；
4、負責市場數(shù)據(jù)竟跑分析、行業(yè)市場調(diào)研、全周期拓展工作標準制定、以及渠道運營相關(guān)工作任務(wù)；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；市場營銷專業(yè)或電氣自動化專業(yè)背景；
2、英語6級，聽說讀寫工作能力；
3、熟悉國際市場產(chǎn)品推廣、市場運營、渠道開拓管理；
4、商務(wù)溝通談判及項目建議編寫能力；

工作地點：無錫

工作地點：無錫

工作地點：無錫

工作地點：無錫

工作地點：無錫

崗位職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要, 開發(fā)具有成本優(yōu)勢的供應(yīng)商；
2、負責對供應(yīng)商的報價進行審核分析，價格談判、成本管控，以實現(xiàn)年度降本目標；
3、供應(yīng)商評審及管理體系
4、合同制作和評審，訂單和付款管理，保證物料及時供應(yīng)；
5、跨部門溝通以確保物料的選擇、成本、質(zhì)量及進度目標的達成；
6、完成臨時交代的各項工作任務(wù)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，二年及以上電氣及電力電子行業(yè)采購工作經(jīng)驗；熟悉電氣元件及器件參數(shù)，有技術(shù)背景優(yōu)先；
2、具有豐富供應(yīng)商開發(fā)及管理實際經(jīng)驗。熟悉供應(yīng)商管理、采購價格管理和采購合同評審等，建立和維護合理的供應(yīng)商和付款條件
3、具備良好的談判溝通技巧和計劃能力，能合理把控成本、交期、質(zhì)量、服務(wù)之間的關(guān)系
4、熟悉采購流程、采購管理和合同法等相關(guān)規(guī)定

工作地點：無錫

工作地點：無錫

工作地點：無錫

崗位職責：
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成具體事物，提升部門工作效率。
2.參與搜集市場信息，分析行業(yè)趨勢，為公司提供市場洞察和建議。
3.參與部門文件的整理歸檔，會議記錄的編寫和重要文件的起草。
4.協(xié)助、參與部門內(nèi)部及跨部門的溝通協(xié)作，確保項目信息的準確傳遞。
5.協(xié)助對外公共關(guān)系處理。
6.多部門輪崗，全面了解、學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)運作和各個職能部門的工作。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、市場營銷、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上、市場分析、ESG等相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。
3、熟悉并能運用各種工具，包括但不限于Excel、SPSS等。
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備獨立分析和解決問題的能力。
5、對工作充滿熱情、擔當，有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，勇于接受挑戰(zhàn)，與公司共同成長。

崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要及各部門具體需求，制定年度招聘計劃和人員編制預(yù)算；
2、分析、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘服務(wù)機構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系，滿足公司的人才需求；
3、協(xié)助做好人才儲備、人才梯隊建設(shè)工作；
4、負責招聘、培訓(xùn)的組織與實施，效果的評估；
5、員工薪酬、福利、員工關(guān)系的具體執(zhí)行與實施；
6、完成臨時交代的各項工作任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、3年及以上新能源行業(yè)（光伏儲能制氫等）相關(guān)工作經(jīng)驗（必要條件）；
3、綜合素質(zhì)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)能力和主觀能動性強，思路清晰，有條理；
4、具有良好的溝通能力和綜合處理問題的能力，具有主人翁精神，有責任心，大局意識，應(yīng)變能力強；
5、做事認真細致，具備良好團隊合作意識。

工作地點：無錫